Nhóm – 5 đóng góp chính cho các nhóm thành công

 

Đề xuất bài viết Bài viết Bình luận In bài viết Chia sẻ bài viết này trên FacebookChia sẻ bài viết này trên TwitterChia sẻ bài viết này trên LinkedinChia sẻ bài viết này trên RedditChia sẻ bài viết này trên Pinterest
Nếu bạn đã từng là thành viên của một đội thành công, bạn có thể sẽ nhớ lại cảm giác đó tuyệt vời như thế nào. Bạn thậm chí có thể có quan điểm rằng mọi thứ đều có thể xảy ra và bất kể thử thách lớn như thế nào, bạn đều có thể chinh phục nó. Nếu vậy, rất có thể cả 5 người đóng góp chính sau đây đều tồn tại.

Người đóng góp 1: Mục tiêu chung

Các đội kinh doanh cũng giống như một đội bóng đá hoặc premier league 2019 bóng đá cần phải có một mục tiêu chung mà họ đang tìm cách đạt được. Trong đội bóng đá hoặc đội bóng đá, nó có thể là giành chiến thắng trong trò chơi, chức vô địch hoặc cúp. Trong kinh doanh, nó có thể là cung cấp một mức tăng trưởng doanh số bán hàng, lợi nhuận hoặc sự hài lòng của khách hàng cụ thể. Đảm bảo rằng cả nhóm có một mục tiêu chung nếu bạn muốn thành công.

Người đóng góp 2: Sử dụng thời gian hợp lý

Mọi người đều phải làm việc thông minh hơn. Một phần của làm việc thông minh hơn là tận dụng tốt nhất thời gian bạn có sẵn. Các nhóm thành công mong muốn đạt được những gì họ phải làm trong thời gian ngắn nhất có thể mà không ảnh hưởng đến kết quả họ nhận được.

Người đóng góp 3: Hỗ trợ lẫn nhau

Tất cả chúng ta đều có những ngày khi chúng ta thực sự ở đỉnh cao của mình và những ngày khác khi chúng ta hơi chệch hướng. Trong một đội, không chắc rằng tất cả các đỉnh và đáy riêng lẻ sẽ xảy ra cùng một lúc cho mỗi thành viên trong nhóm. Do đó, họ có thể cung cấp sự hỗ trợ lẫn nhau quan trọng cho nhau thông qua các mức cao và mức thấp

Người đóng góp 4: Khả năng thích ứng

Mặc dù luôn luôn tốt khi có một kế hoạch, nhưng các nhóm thành công nhận ra tầm quan trọng của việc thích nghi. Hoàn cảnh thay đổi, các yêu cầu mới nảy sinh đòi hỏi mức độ linh hoạt và khả năng thích ứng để đáp ứng thành công.

Người đóng góp 5: Phê bình mang tính xây dựng

Bất cứ khi nào bạn có một nhóm hoặc một nhóm làm việc cùng nhau với những cá tính và phong cách khác nhau, sẽ luôn có một yếu tố căng thẳng và xung đột. Các đội thành công hiểu điều này. Mặt khác, họ không tìm cách ngăn chặn xung đột mà tập trung vào cách họ có thể sử dụng những lời chỉ trích một cách xây dựng để đạt được nhiều hơn.

Điểm mấu chốt – Thành công của đội không xảy ra một cách ngẫu nhiên. Nó dựa vào việc tạo ra các điều kiện và xây dựng nền tảng để thành công. Vậy điều gì sẽ giúp nhóm của bạn đạt được nhiều thành công hơn?

Nhóm – 5 đóng góp chính cho các nhóm thành công
Scroll to top